МБОУ СШ № 36
город Архангельск

   В период летних каникул у обучающихся МБОУ СШ № 36 появилась возможность официально трудоустроиться. Данное мероприятие реализуется благодаря предоставлению Архангельску субсидии областного бюджета, выделенной по итогам участия города в конкурсе среди муниципальных районов и городских округов Архангельской области.
   С 15 по 30 июня в трудовых бригадах заняты 5 учеников восьмых классов школы № 36. Задачами проекта являются: вовлечение подростков в социально значимую трудовую деятельность; приобщение и приобретение несовершеннолетними трудовых навыков; развитие трудовой мотивации подростков и профессиональная ориентация; социальная поддержка юношей и девушек подросткового возраста; распространение и поощрение положительной практики трудоустройства в каникулярный период.
   В рамках реализации государственной программы Архангельской области осуществляется официальное трудоустройство несовершеннолетних, а это значит, что соблюдаются все меры трудового законодательства, охраны труда в условиях, действующих на территории Архангельской области санитарно-эпидемиологических требований.
   В июне 2021 года в отряде 36 школы собрались одни мальчишки, поэтому и работа им досталась мужская: переносить макулатуру и материалы для ремонта, заниматься уборкой территории школы, производить ремонт школьной мебели, а также приводить в порядок спортивный зал.
   Хочется отметить, что за трудовой бригадой закреплены наставники из числа работников школы, которые не только помогают совершенствовать трудовые навыки ребят, но также следят за соблюдением правил безопасности и охраны труда, а также санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.
   Рабочий день для наших юношей начинается в 8 утра. С понедельника по четверг они работают 5 часов, в пятницу – 4 часа (для 14-летних – 4 часа каждый день). Для приема пищи трудоустроенным несовершеннолетним выделен положенный перерыв и отдельное помещение.
   Наставники довольны ребятами, говорят, что видят интерес, ответственность и трудолюбие подрастающего поколения. Молодые люди, в свою очередь, отмечают, что первый опыт официального трудоустройства им очень нравится. Не только из-за заработной платы, которую получают согласно отработанному времени, но и за возможность помочь школе подготовиться к новому учебному году.